O QUE É A CULTURA?
“A UNESCO define cultura como o conjunto de características espirituais, materiais, intelectuais e emocionais da sociedade ou de um grupo, que engloba não apenas arte e literatura, mas também estilos de vida, modos de viver juntos, sistemas de valores, tradições e crenças."
(UNESCO, 2001)
“Considerando que nem sempre é possível medir essas crenças e valores diretamente, é sim possível medir comportamentos e práticas associados. Como tal, a UNESCO define cultura através da identificação e mensuração de comportamentos e práticas resultante das crenças e valores de uma sociedade ou grupo social."
(UNESCO, 2009)
“A UNESCO define cultura como o conjunto de características espirituais, materiais, intelectuais e emocionais da sociedade ou de um grupo, que engloba não apenas arte e literatura, mas também estilos de vida, modos de viver juntos, sistemas de valores, tradições e crenças."
(UNESCO, 2001)
“Considerando que nem sempre é possível medir essas crenças e valores diretamente, é sim possível medir comportamentos e práticas associados. Como tal, a UNESCO define cultura através da identificação e mensuração de comportamentos e práticas resultante das crenças e valores de uma sociedade ou grupo social."
(UNESCO, 2009)
PORQUÊ?
O desenvolvimento de um Plano Estratégico para a Cultura é um dos momentos vitais e essenciais de qualquer candidatura ao título de Capital Europeia da Cultura, sendo deste que deve partir todo o projeto da mesma.
COMO?
Para o processo de desenvolvimento de um Plano Estratégico para a Cultura de Faro, adotamos uma abordagem metodológica que assume este conceito de cultura preconizado pela UNESCO. Sendo o conceito de cultura acompanhado pela recomendação de uma análise do setor em função de um ciclo de criação cultural, que se retroalimenta e recria continuamente, este ciclo de valor cultural será analisado de acordo com as oito etapas ilustradas no esquema abaixo:
O desenvolvimento de um Plano Estratégico para a Cultura é um dos momentos vitais e essenciais de qualquer candidatura ao título de Capital Europeia da Cultura, sendo deste que deve partir todo o projeto da mesma.
COMO?
Para o processo de desenvolvimento de um Plano Estratégico para a Cultura de Faro, adotamos uma abordagem metodológica que assume este conceito de cultura preconizado pela UNESCO. Sendo o conceito de cultura acompanhado pela recomendação de uma análise do setor em função de um ciclo de criação cultural, que se retroalimenta e recria continuamente, este ciclo de valor cultural será analisado de acordo com as oito etapas ilustradas no esquema abaixo:
O Caminho Percorrido
A construção do Plano Estratégico para a Cultura de Faro contou com vários momentos
e em muitos deles todos foram chamados a participar.
e em muitos deles todos foram chamados a participar.
outubro 2019 |
Início do processo de caracterização e diagnóstico do setor cultural e criativo que incluiu diversos momentos de auscultação a personalidades, entidades, agentes culturais, bem como cidadãos e cidadãs.
A recolha da informação para o diagnóstico foi feita através da recolha documental e estatística, reuniões de trabalho, entrevistas individuais, focus groups temáticos e sessões coletivas. |
abril 2020julho/
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Início da fase de estruturação e análise da informação recolhida na fase anterior com o objetivo de desenhar um “raio x” do presente do setor cultural e criativo de Faro, não esquecendo o legado e o percurso histórico do mesmo.
Apresentação de versão draft do Plano Estratégico para a Cultura de Faro e início de uma nova fase de auscultação pública para o mesmo, através de sessões colectivas e plataforma online.
Análise de informação recolhida no momento de auscultação anterior e desenho de um documento final.
Aprovação do Plano Estratégico para a Cultura de Faro pelos Órgãos Autárquicos, nomeadamente executivo e Assembleia Municipal.
Apresentação e celebração pública do Plano Estratégico para a Cultura de Faro.
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